Diretrizes completas para projetar seu plano de treinamento

Diretrizes completas para projetar seu plano de treinamento

Os alunos autodirigidos podem usar estas diretrizes para desenvolver seu próprio plano de treinamento. Se seus objetivos de treinamento envolvem o aprendizado de certos tópicos e / ou habilidades, os alunos podem iniciar sua aprendizagem iniciando seu planejamento.

NOTA: Não se deixe intimidar pelo comprimento deste quadro. Se você olhou para uma lista de todos os passos necessários para ir às compras de supermercado, você provavelmente ficaria em casa! Você pode completar essas diretrizes sem ser um especialista. Tudo o que você precisa é fazer um compromisso e tomar algumas horas do seu tempo - tempo durante o qual você estará aprendendo, também!

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Instruções de uso "Diretrizes completas. & Quot;

Se você está projetando um plano de treinamento para melhorar a compreensão introdutória e / ou habilidades em gerenciamento, liderança ou supervisão, siga as instruções nos tópicos apropriados Desenvolvimento de Gerenciamento. Desenvolvimento de Liderança ou Desenvolvimento Supervisoral.

NOTA: Neste documento, o termo "supervisor" É usado para se referir à posição a quem o aluno diretamente relatórios, por exemplo, um executivo-chefe relata a um conselho de administração.

Desenhe seu plano de treinamento seguindo cada uma das seguintes etapas numeradas neste documento. Você será orientado a escrever seu plano de treinamento usando o Framework para projetar seu plano de treinamento.

Preparação para projetar seu plano de treinamento

Não se preocupe se seu plano é perfeito ou não - o plano é guia, não lei

Não se preocupe se você compreende completamente os termos-chave no treinamento ou se seu plano é & quot; perfeito & quot; ou não. A chave é começar. Comece simples, mas comece. Faça o melhor que puder por agora. Não há um plano perfeito. Você está fazendo o plano de acordo com sua própria natureza e necessidades.

Além disso, não é importante para manter o plano para o bem do plano. O plano provavelmente mudará à medida que for avançando. Isso é bom, contanto que você tenha notado que foi alterado e por quê.

Lembre-se que Treinamento e Desenvolvimento é um Processo

Tão frequentemente quando nós projetamos um plano, o plano transforma-se o fim melhor que os meios. O plano é um guia geral - o verdadeiro tesouro encontrado na implementação de seu plano é o aprendizado que você consegue. A aprendizagem é um processo contínuo. Olhe para aprender como um processo e você aproveite o longo tempo durante a viagem ao invés do curto período de tempo no destino.

Obtenha algum sentido destes termos básicos

Você não precisa ser especialista nos seguintes termos - basta ter uma noção geral sobre eles.